远洋亿家物业服务股份有限公司

新生代

岗位职责：

岗位职责：

(1) 参与客户满意度提升；

(2) 参与社区文化活动策划与实施；

(3) 参与对组织的文化活动及重大节日活动进行前期宣导及后期宣传；

(4) 熟悉项目分布、客户群体分布及收费面积，前期负责收费催缴，后期协助负责统筹收费催缴工作。

岗位要求：

任职资格：

(1) 专业不限，应届本科及以上学历；

(2) 性格开朗、抗压能力强，喜欢并擅长与人打交道；

具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，有学生干部及服务业实习经历优先。

投递说明：

1.愿意投身物业服务行业，有志成为企业高级管理人才；

2.能够接受区域乃至全国范围内外派及调动；

3.2024届本科应届生，专业不限，无挂科现象；

4.形象气质良好，沟通表达能力较强，其综合资质符合公司要求：

性格开朗、具有良好的服务意识和亲和力，奋进务实，能吃苦，抗压力强；

5.学生干部、有相关行业或知名企业实习经验者优先。

其他描述：

一、公司简介

远洋亿家物业服务股份有限公司，是远洋集团控股有限公司旗下的全资物业公司，是远洋服务成员。 

自 1997年成立首家物业公司以来，历经二十多年的发展，截止2019年，远洋亿家已布局约50个一二线城市和具有发展潜力的大中城市，服务面积逾 6000 万平方米，服务项目超过400个。

作为拥有WELL、BOMA、LEED等国际认证项目的物业服务企业，远洋亿家在中国物业服务百强企业服务质量 TOP10 中位列第 6 位、在中国物业服务百强企业中位列第13位。

远洋亿家通过打造自身能力并整合优质第三方资源，面向中高端住宅、高端写字楼、商业综合体、公建设施和产业园区等业态，围绕物业服务、专业服务、智慧服务和市场合作等服务内容，为用户提供“便捷、可靠、优质”的全业态、全周期、全维度服务。 

远洋亿家始终坚持“懂心意·有新意”的服务理念，致力于以卓越服务能力为客户创造高品质的美好生活。

二、公司福利

1.平台广阔。公司布局全国约50个城市，服务项目超过400个，服务面积逾6000万㎡，服务客户数量百万人。让家人放心的企业，畅享全国各地发展机会。 

2.成长发展。物业服务行业前景可期，蕴藏着巨大价值和潜能。公司正处于蓬勃发展的上升阶段，公司重视人才培养，职业发展通道多元，你有机会成长为远洋服务内部的核心骨干力量。

3.系统培养。公司通过总部、城市公司、项目三级联动，为新生代精心设计2.5年发展快车道，迅速完成从应届生到顶级物业集团项目负责人及专业负责人的蜕变。

4.高薪酬。大型集团公司，具有完善的薪酬体系，为你提供具有竞争力的薪酬待遇，培养期间多次调薪机会。

5.多元福利。除常规带薪年假、国家法定节假日、法定五险一金，还享受商业保险、体检福利、节日福利和生日会。免费提供工作日自助式早午餐或餐补及过渡性员工宿舍。员工活动丰富多彩，量身定做时尚工装等。部分城市为符合条件的员工协助办理落户、工作居住证、居住证等。

三、新生代项目

新生代项目是远洋亿家打造的适用于物业服务板块的优秀应届生招聘及人才发展项目，旨在储备培养物业项目经理、业务负责人及职能核心人员。通过“实习融入期”、“轮岗实践期”、“定岗发展期”三个阶段，“双导师带教”、“新生代集训营”、“一线实战锻炼”、“关键项目历练”等培养计划，总部、城市公司、项目三级联动，助力新生代快速成长发展，2-3年内成长为认同企业文化和价值观、适岗性强的年轻核心人才。

远洋服务控股有限公司，是远洋集团控股有限公司旗下的全资物业公司，是远洋服务成员。

自1997年成立首家物业公司以来，历经二十多年的发展，截止2021年，远洋服务已布局70余个一二线城市和具有发展潜力的大中城市，服务面积逾 8000 万平方米，服务项目超过280个。

作为拥有WELL、BOMA、LEED等国际认证项目的物业服务企业，远洋服务在中国物业服务百强企业中位列第12位。

远洋服务通过打造自身能力并整合优质第三方资源，面向中高端住宅、高端写字楼、商业综合体、公建设施和产业园区等业态，围绕物业服务、专业服务、智慧服务和市场合作等服务内容，为用户提供“便捷、可靠、优质”的全业态、全周期、全维度服务。

远洋服务始终坚持“懂心意·有新意”的服务理念，致力于以卓越服务能力为客户创造高品质的美好生活。