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人事招聘
发布时间：2026年1月28日
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岗位职责：
【岗位职责】
1、通过各类招聘渠道发布招聘信息；
2、筛选与搜索简历、电话邀约、面试组织与评价；
3、确定录用人员、发起录用流程，并跟进人员入职前后的情况；
4、及时掌握新人动态，定期跟进帮助新人尽快适应工作环境；
5、阶段性统计与回顾招聘数据，精进个人招聘技能，提升招聘效率。
岗位要求：
【任职资格】
1、毕业生和实习生，人力资源相关专业优先，专业不限；
2、喜欢人力资源领域工作，愿意在人力资源领域长期发展；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4、较强的主动性和责任心，良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。
投递说明：
五、应聘相关
1.应聘流程：简历投递→面试→ offer → 签约录用
2. 联系方式：
（1）简历投递邮箱：xyzp@taiwu.com；
（2）太平洋房屋HR姚老师：13061678563（微信同号）
3、简历投递：
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