招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年10月8日 点击人次:39
广发银行深圳分行2025秋季校园招聘公告
一、了解广发
（一）广发银行
广发银行于1988年由国务院批准成立，2016年成为世界500强中国人寿集团成员单位，2022年国家及国有法人持股比例超95%，总资产超3.5万亿元，核心一级资本充足率达5年来高位，具备强大的国资背景，平台稳健，实力雄厚。
广发银行已在全国设立49家直属分行，968家营业机构，分布于116个地级及以上城市以及香港、澳门特别行政区。
广发银行已连续3年入选国内系统重要性银行，连续13年获评“中国年度最佳雇主”。
（二）广发银行深圳分行
1.底蕴深厚
广发银行深圳分行成立于1993年，秉持“相知相伴、全心为您”的服务理念，立足创新，高效经营，坚持科技赋能引领业务转型，打造数字广发，营业网点覆盖深圳各主要区域。
2.成长有序
广发银行深圳分行坚持创新驱动，注重员工的全方位发展，以富有人性化企业氛围吸引员工，以多样的服务关怀员工，以专业化的培训发展员工，以公平的竞争机制提升员工，给予员工持续发展的机会、铸造梦想的舞台，推进和实现员工与广发深分共成长。
3.福利待遇
广发银行深圳分行为校招新员工提供：
员工宿舍-人才房、专项补贴、食堂或餐补、六险二金、年度体检、专业培训、带薪年假、团建拓展、兴趣小组、节日福利、考证补贴、生日贺礼、工会活动等。
二、招聘信息
（一）招聘对象
2025届境内外院校本科及以上学历毕业生，入职前须获得学历学位证书。
境内院校毕业时间：2025年1月至2025年8月
境外院校毕业时间：2024年1月至2025年8月
专业不限，重点招收理学、工学、经济学、法学、管理学、信息科技类等专业。
（二）招聘职位
管理培训生
法律与风险管理类
营销英才
（三）应聘条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质及综合素质；
2.沟通能力、学习适应能力、执行能力强；
3.具备优秀的团队协作意识、客户服务意识以及高度的工作责任感；
4.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质；
5.过往无不良记录，无经商办企参股行为或法人、股东身份；
6.符合中国人寿及广发银行履职回避管理规定。
（四）报名时间及方式
2.报名方式
PC端：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin（校园招聘>广发银行--深圳分行>职位投递）
移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“深圳”选择心仪职位进行投递简历。
三、招聘流程
网上报名：即日起至10月30日
简历筛选：即日起分批开展
在线笔试、测评、面试：即日起至11月分批开展
体检、资格审核、公示：12月中下旬
录用、签约：12月分批开展
四、注意事项
1.招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。
2.应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消应聘资格。
3.如有招聘问题，请发送邮件至：cgbchinasz@163.com（不接受简历投递），邮件标题注明“2025校招+姓名+问题”。
如有志愿投递、修改等问题，请发送至统一咨询邮箱：chinalife@jobapply.cn（不接受简历投递）。
更多一手招聘资讯，敬请关注“广发银行招聘官微”微信公众号。
广纳英才，发现舞台，广发银行深圳期待您的加入！
5人
岗位职责：
择优选拔综合素质佳、企业忠诚度高、发展潜力大、适应能力强的应届生，接受系统化培养，在分支行多岗位历练，全面了解银行业务，熟悉掌握银行的各类金融产品及相关金融服务。培养方向为营销管理、经营管理、业务骨干储备人才。
1.本科以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。
2.具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的管理潜质和责任心，积极主动，善于应对并解决复杂事项。
3.持有专业资格证书，在校期间担任学生干部，获得奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部及其他相关荣誉称号者优先。
PC端：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin（校园招聘>广发银行--深圳分行>职位投递）
移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“深圳”选择心仪职位进行投递简历。
员工宿舍-人才房、专项奖励、免费三餐或餐补、五险一金、补充医疗保险、企业年金、健康体检、专业培训、带薪年假、团建拓展、健身福利、节日福利、考证补贴、生日贺礼、工会活动等。
22人
岗位职责：
主要为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，后续根据分行实际工作需要，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。
1.本科以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。
2.具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的管理潜质和责任心，积极主动，善于应对并解决复杂事项。
3.持有专业资格证书，在校期间担任学生干部，获得奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部及其他相关荣誉称号者优先。
PC端：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin（校园招聘>广发银行--深圳分行>职位投递）
移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“深圳”选择心仪职位进行投递简历。
员工宿舍-人才房、专项奖励、免费三餐或餐补、五险一金、补充医疗保险、企业年金、健康体检、专业培训、带薪年假、团建拓展、健身福利、节日福利、考证补贴、生日贺礼、工会活动等。
3人
岗位职责：
储备“金融+风险”专业背景人才，培养方向：分行部门和基层一线轮岗培养，为分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等部门储备法律风险型人才。
1.本科以上学历应届生，境内院校毕业时间在2025年1月至8月期间，境外院校毕业时间在2024年1月至2025年8月期间。
2.具备较好的沟通协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力，良好的团队合作精神，扎实的写作功底，较强的管理潜质和责任心，积极主动，善于应对并解决复杂事项。
3.持有专业资格证书，在校期间担任学生干部，获得奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部及其他相关荣誉称号者优先。
PC端：www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin（校园招聘>广发银行--深圳分行>职位投递）
移动端：关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“深圳”选择心仪职位进行投递简历。
员工宿舍-人才房、专项奖励、免费三餐或餐补、五险一金、补充医疗保险、企业年金、健康体检、专业培训、带薪年假、团建拓展、健身福利、节日福利、考证补贴、生日贺礼、工会活动等。
