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2025年12月26日 点击人次:94
新东方河南省域2026招聘
焦作学校招聘简章
线上链接：https://d.roombox.xdf.cn/courseinfo_page/information/89278093815/3/2000
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集团介绍
新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。 从教育领域出发，经过30年创新发展，集团业务目前已涵盖教育服务、生 活服务、文旅服务三大领域。
在教育服务领域，新东方打造了以全面成长为核心、以科技为驱动力 的综合性教育服务平台，构建了面向中小学生的素质素养教育体系和产品 体系；面向出国留学人群的学习体系和咨询体系；面向大学生培训和职业发展培训体系；面向智慧教育的软硬件发展体系。
在生活服务领域，新东方打造了以知识直播为特色的农产品电商平台 东方甄选，致力于链接生产者、消费者，持续提供高品质农品好物。
在文旅服务领域，新东方打造了全新品牌“新东方文旅”，致力于面向中 老年、亲子及青少年群体提供文化旅游、研学、国际游学和营地教育等高 品质服务。
新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市， 2020年11月9日在香港交易所成功二次上市。
学校背景
新东方焦作学校为集团旗下直营一级校，属河南省域重要组成部分，涉及素质教育成长中心、青少年成长中心、智慧学习机、国内研学游学及营地教育、文旅业务内容，现处于高速发展时期。
招聘职位
【高中全科教师】
高中英语教师、高中数学教师、高中语文教师、
高中物理教师、高中化学教师、高中生物教师、
高中历史教师、高中政治教师、高中地理教师
【小/初学习机教师】
小学语文、小学数学、小学英语
初中语文、初中数学、初中英语、初中物理、初中化学
岗位详情
【高中各学科教师】-全科
岗位职责：
1.负责对应学科的日常教学工作；
2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平；
3.负责学生的个性化教学方案制定；
4.负责本班学生及家长关系的维护，保持与家长粘性。
任职要求：
1.本科及以上学历，有教师资格证优先考虑；
2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强；
3. 基础学科功底扎实，相关专业或有一定教学经验；
4.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题。
【小/初学习机教师】-全科
岗位职责：
1.负责学习机课程的录制和答疑工作，针对对应学科学段；
2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平；
3.负责学习机内线上答疑服务工作
任职要求：
1.本科及以上学历，有教师资格证；
2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强；
3. 基础学科功底扎实，相关专业或有一定教学经验；
4.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题。
待遇及晋升
成长路径：
l 培训路径： 教师——高级教师——培训师
l 教研路径：教师——高级教师——教研员
l 管理路径：教师——高级教师——教学管理
薪资福利： （各个地市根据当地略有差异）
① 综合薪资7000-12000，根据教学能力评定；
② 保底月薪3.5K，新员工保护年薪6W-12W
（根据学历背景保护，不足额度年底补足）；
③ 五险一金，双休；
④上班时间8:30-12:00,14:30-18:30。
面试流程&联系方式
面试流程：
投递简历→初试→笔试→试讲→培训→签约
地址：河南省焦作市山阳区东方红广场西南角新东方 5 楼 /解放区铜马新东方校区3楼
联系人：
翟老师： 13203998723（同微信）
简历投递邮箱： zhaoliang234@xdf.cn （首选）
（需要备注姓名、目标城市以及投递岗位)
河南其他区域简历投递方法：
郑州学校（含许昌/开封）： 成老师 chengxinyu4@xdf.cn
洛阳学校： 王老师 wangsihan3@xdf.cn
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5人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责【高中数学】学科的日常教学工作（1v1或班课）；
2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平；
3.负责学生的个性化教学方案制定；
4.负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。
1.本科学历以上，专业不限，有教培行业工作经验或资格证优先；
2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强；
3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；
4.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；（小白老师须有较强学习能力，可培训提高）
5.熟悉高中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教。
6.优秀学校及师范类专业优先考虑。
联系方式
地址：焦作市山阳区东方红广场西南角新东方5楼
联系人：赵老师
咨询电话：0391-2773888 /18339792003
微 信： 18339792003
简历投递邮箱： zhaoliang234@xdf.cn 新东方焦作学校人事行政部
待遇及晋升
成长路径：
l 培训路径： 教师——高级教师——培训师
l 教研路径：教师——高级教师——教研员
l 管理路径：教师——高级教师——教学管理
薪资福利：
① 综合薪资（底薪+课时费+奖金）7000-12000，寒暑假翻倍；
② 新师入职享有 3-5K 保底薪酬（根据学历背景）；课时费 70-130/小时 ；
③ 五险一金，周一、二双休；
④上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30。
5人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责【高中物理】学科的日常教学工作（1v1或班课）；
2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平；
3.负责学生的个性化教学方案制定；
4.负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。
任职要求：
1.本科学历以上，专业不限，有教培行业工作经验或资格证优先；
2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强；
3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；
4.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；（小白老师须有较强学习能力，可培训提高）
5.熟悉高中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教。
6.优秀学校及师范类专业优先考虑
联系方式
地址：焦作市山阳区东方红广场西南角新东方5楼
联系人：赵老师
咨询电话：0391-2773888 /18339792003
微 信： 18339792003
简历投递邮箱： zhaoliang234@xdf.cn 新东方焦作学校人事行政部
待遇及晋升
成长路径：
l 培训路径： 教师——高级教师——培训师
l 教研路径：教师——高级教师——教研员
l 管理路径：教师——高级教师——教学管理
薪资福利：
① 综合薪资（底薪+课时费+奖金）7000-12000，寒暑假翻倍；
② 新师入职享有 3-5K 保底薪酬（根据学历背景）；课时费 70-130/小时 ；
③ 五险一金，周一、二双休；
④上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30。
3人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责【高中英语】学科的日常教学工作（1v1或班课）；
2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平；
3.负责学生的个性化教学方案制定；
任职要求：
1.本科学历以，英语专四；有教培行业工作经验优先；
2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强；
3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；
4.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；（小白老师须有较强学习能力，可培训提高）
5.熟悉高中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教。
面试流程：
投递简历→筛选简历→通知面试→初试→笔试→试讲→培训→入职
地址：焦作市山阳区东方红广场西南角新东方4楼405人事行政部
联系人：赵老师
手机(微信同号)：18339792003
简历投递邮箱：zhaoliang234@xdf.cn 新东方焦作学校人事行政部
待遇及晋升
成长路径：
l 培训路径： 教师——高级教师——培训师
l 教研路径：教师——高级教师——教研员
l 管理路径：教师——高级教师——教学管理
薪资福利：
① 综合薪资（底薪+课时费+奖金）7000-12000，寒暑假翻倍；
② 新师入职享有 3-5K 保底薪酬（根据学历背景）；课时费 70-130/小时 ；
③ 五险一金，周一、二双休；
④上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30。
5人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责【高中化学】学科的日常教学工作（1v1或班课）；
2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平；
3.负责学生的个性化教学方案制定；
任职要求：
1.本科学历以上，专业不限，有教培行业工作经验优先；
2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强；
3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；
4.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；（小白老师须有较强学习能力，可培训提高）
5.熟悉高中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教。
面试流程：
投递简历→筛选简历→通知面试→初试→笔试→试讲→培训→入职
地址：焦作市山阳区东方红广场西南角新东方4楼405人事行政部
联系人：赵老师
手机(微信同号)：18339792003
简历投递邮箱：zhaoliang234@xdf.cn 新东方焦作学校人事行政部
待遇及晋升
成长路径：
l 培训路径： 教师——高级教师——培训师
l 教研路径：教师——高级教师——教研员
l 管理路径：教师——高级教师——教学管理
薪资福利：
① 综合薪资（底薪+课时费+奖金）7000-12000，寒暑假翻倍；
② 新师入职享有 3-5K 保底薪酬（根据学历背景）；课时费 70-130/小时 ；
③ 五险一金，周一、二双休；
④上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30。
5人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责【高中语文】学科的日常教学工作（1v1或班课）；
2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平；
3.负责学生的个性化教学方案制定；
4.负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，有教培行业工作经验或资格证优先；
2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强；
3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题；
4.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；（小白老师须有较强学习能力，可培训提高）
5.熟悉高中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教。
面试流程&联系方式
面试流程：
投递简历→初试→笔试→试讲→培训→签约 地址：河南省焦作市山阳区东方红广场西南角新东方 5 楼 /解放区铜马新东方校区 3 楼 联系人：赵老师 咨询电话： 18339792003 微 信： 18339792003 简历投递邮箱： zhaoliang234@xdf.cn
待遇及晋升
成长路径：
l 培训路径： 教师——高级教师——培训师
l 教研路径：教师——高级教师——教研员
l 管理路径：教师——高级教师——教学管理
薪资福利：
① 综合薪资（底薪+课时费+奖金）7000-12000，寒暑假翻倍；
② 新师入职享有 3-5K 保底薪酬（根据学历背景）；课时费 70-130/小时 ；
③ 五险一金，周一、二双休；
④上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30。
15人
岗位职责：
【小初数学】【小初语文】【小初英语】【初中物理】【初中化学】
岗位职责：
1.负责学习机课程的录制和答疑工作，针对对应学科学段；
2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平；
3.负责学习机内线上答疑服务工作
任职要求：
1.本科及以上学历，有教师资格证；
2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强；
3. 基础学科功底扎实，相关专业或有一定教学经验；
4.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题。
面试流程&联系方式
面试流程：
投递简历→初试→笔试→试讲→培训→签约
地址：河南省焦作市山阳区东方红广场西南角新东方 5 楼 /解放区铜马新东方校区 3 楼
联系人：赵老师
咨询电话： 18339792003
微 信： 18339792003
简历投递邮箱： zhaoliang234@xdf.cn
成长路径：
l 培训路径： 教师——高级教师——培训师
l 教研路径：教师——高级教师——教研员
l 管理路径：教师——高级教师——教学管理
薪资福利：
① 综合薪资（底薪+课时费+奖金）7000-12000，寒暑假翻倍；
② 新师入职享有 3-5K 保底薪酬（根据学历背景）；课时费 60-100/小时 ；
③ 五险一金，周一、二双休；
④上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30。
20人
岗位职责：
【郑州】【洛阳】【焦作】【开封】【许昌】
河南省内招聘统一培训、分配
【高中各学科教师】
【数学】【物理】【化学】【语文】【英语】【文综类】
岗位职责：
1.负责对应学科的日常教学工作（1v1 或班课）；
2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平；
3.负责学生的个性化教学方案制定；
4.负责本班学生及家长关系的维护，保持与家长粘性。
任职要求：
1.本科及以上学历，有教师资格证或者相关教学经验；
2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强；
3. 基础学科功底扎实，相关专业或相近；（后续教师功底非常重要）
4.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题。
面试流程：
投递简历→初试→笔试→试讲→培训→签约
地址：河南省焦作市山阳区东方红广场西南角新东方 5 楼 /解放区铜马新东方校区 3 楼
联系人：赵老师
咨询电话： 18339792003
微 信： 18339792003
简历投递邮箱： zhaoliang234@xdf.cn
待遇及晋升
成长路径：
l 培训路径： 教师——高级教师——培训师
l 教研路径：教师——高级教师——教研员
l 管理路径：教师——高级教师——教学管理
薪资福利：
以焦作为例：
① 综合薪资（底薪+课时费+奖金）7000-12000，寒暑假翻倍；
② 新师入职享有 3-5K 保底薪酬（根据学历背景）；课时费 70-130/小时 ；
③ 五险一金，周一、二双休；
④上班时间 8:30-12:00,14:30-18:30。
各个地区薪酬根据当地略有变化，但均要求处于行业领先水平
