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2026年8月19日 点击人次:52
平安银行杭州分行2027届秋季校园招聘
银行介绍：
1998年10月25日，杭州分行在美丽的西子湖畔正式开业，迈出了“植根浙江、服务浙江”的第一步。至今，杭州分行已在杭州、义乌、嘉兴、台州、绍兴、湖州等地开设了约50家营业网点，员工人数超1600人，业务范围遍及全省，为总行重点六大行之一。
分行为搭建长远的人才培养文化，打造杭分HiPi人才培养体系，培养员工在新时代具备更多元的知识结构与能力；同时为帮助应届毕业生快速融入适岗，专门制定“头号玩家”游戏化培养机制，助力平安“鲜橙” 成长为“六边形平安战士”；更有“远征者联盟”等青年组织，定期开展行业信息分享会、了解科技前沿资讯，为年轻人的成长与发展搭建广阔平台。
校园招聘时间：2026年8月10日——2026年11月06日
简历投递邮箱：中国平安校园招聘官网或平安银行招聘公众号
PC端投递链接：campus.pingan.com/pabhangzhou
平安银行杭州分行培训生
工作城市：杭州市、义乌市、嘉兴市、台州市、绍兴市、湖州市
薪资：10-15k/月
专业要求：不限
岗位介绍：
1. 入职后需完成18个月以内的复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式；
2. 轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3. 深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。
岗位要求:
1. 本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2. 对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3. 具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向；
4. 能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。
平安银行杭州分行公司业务培训生
工作城市：杭州市、义乌市、嘉兴市、台州市、绍兴市、湖州市
薪资：10-15k/月
专业要求：不限
岗位介绍：
1. 作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位；
2. 轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3. 轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。
岗位要求:
1. 本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2. 对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3. 具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
平安银行杭州分行零售业务培训生
工作城市：杭州市、义乌市、嘉兴市、台州市、绍兴市、湖州市
薪资：10-15k/月
专业要求：不限
岗位介绍：
1. 作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位；
2. 轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3. 轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。
岗位要求:
1. 本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2. 对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3. 具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
平安银行杭州分行运营培训生
工作城市：杭州市、义乌市、嘉兴市、台州市、绍兴市、湖州市
薪资：10-15k/月
专业要求：不限
岗位介绍：
1. 作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线业务岗位；
2. 轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3. 轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。
岗位要求:
1. 本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2. 对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3. 具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
60人
岗位职责：
平安银行杭州分行培训生
岗位介绍：
1. 入职后需完成18个月以内的复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式；
2. 轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3. 深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险合规意识和客户服务精神，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业赛道。
平安银行杭州分行公司业务培训生
岗位介绍：
1. 作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位；
2. 轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3. 轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。
平安银行杭州分行零售业务培训生
岗位介绍：
1. 作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位；
2. 轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3. 轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。
平安银行杭州分行运营培训生
岗位介绍：
1. 作为银行未来业务储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线业务岗位；
2. 轮岗期间实行游戏化积分培养机制，寓教于乐，每季度开展轮岗答辩，轮岗期结束后校招生与用人部门双选定岗；
3. 轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念。
平安银行杭州分行培训生
岗位要求:
1. 本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2. 对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3. 具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向；
4. 能接受1-2年的轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。
平安银行杭州分行公司业务培训生
岗位要求:
1. 本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2. 对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3. 具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
平安银行杭州分行零售业务培训生
岗位要求:
1. 本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2. 对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3. 具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
平安银行杭州分行运营培训生
岗位要求:
1. 本科或以上学历，专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
2. 对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先；
3. 具备优秀的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识，心态积极、自我驱动、结果导向。
1998年10月25日，杭州分行在美丽的西子湖畔正式开业，迈出了“植根浙江、服务浙江”的第一步。至今，杭州分行已在杭州、义乌、嘉兴、台州、绍兴、湖州等地开设了约50家营业网点，员工人数超1600人，业务范围遍及全省，为总行重点六大行之一。
分行为搭建长远的人才培养文化，打造杭分HiPi人才培养体系，培养员工在新时代具备更多元的知识结构与能力；同时为帮助应届毕业生快速融入适岗，专门制定“头号玩家”游戏化培养机制，助力平安“鲜橙” 成长为“六边形平安战士”；更有“远征者联盟”等青年组织，定期开展行业信息分享会、了解科技前沿资讯，为年轻人的成长与发展搭建广阔平台。
校园招聘时间：2026年8月10日——2026年11月06日
简历投递邮箱：中国平安校园招聘官网或平安银行招聘公众号
福利待遇：
五险一金、企业年金、综合福利保障、节日福利、生日关怀、膳食补贴、年度体检、有薪病假、心晴热线、周年纪念、俱乐部活动
