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河北孩子王儿童用品有限公司
校招岗位——零售管培生
职位诱惑：房补 岗前培训 岗位晋升 餐补 扁平管理
薪酬福利：五险一金
发布时间：2025年10月9日
点击人次：572
岗位职责：
1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。
2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。
3、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。
4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。
5、营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转化，创造卓越的顾客体验。
6、队管理：在带教人指导下，参与团队任务分配、新员工带教，初步实践领导力，为未来管理团队做准备。
岗位要求：
1. 学历背景：25/26届本科及以上学历毕业生，专业不限。
2. 核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。
3. 能力特质：拥有强烈的学习自驱力和快速学习能力；具备良好的抗压性、团队协作精神和初步的领导潜质 。
4. 加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；具备数据分析基础或活动策划经验者优先。
投递说明：
招聘负责人：
吕女士：13333375282
其他描述：
法定福利：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定假日
基础福利：年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、驻外补贴
核心福利：导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐
特殊福利：龙腾绿色通道、孕期关怀、生育福利、员工生日福利、宝宝生日福利
发展前景：
• 清晰路径：签约后1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总
• 全面支持：双导师制 （业务+HR）全程带教，孩子王大学专属培训课程。
• 回报激励： 具有竞争力的薪酬 （基本薪资+绩效奖金+超额激励）+ 完善的福利保障 + 广阔的发展空间
