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销售业代
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补 房补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月12日
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岗位职责：
1、上岗后公司专人负责企业文化及相关知识培训，熟悉工作流程及相关工作知识，时间1个月；
2、入职1-3个月内，属于工作实习期，期间由公司老员工全程带队实操各项工作流程；
3、入职3-6个内，属于个人工作能力提升阶段，需要检验个人是否具备独立工作能力，由老员工带领人员开展各项市场工作；
4、入职4-6个月内，属于员工与公司的双向检验及考核阶段，个人有意愿、且个人能力足够长期从事此工作的，公司将对该人员给予新的工作岗位调派，独立负责某市场的公司相关工作。
岗位要求：
销售，是一份锻练个人动口能力、动手能力、思维能力的工作，最基本的要求就是：性格开朗，语言表达能力较好，普通话相对标准，能适应长时间的出差安排。
投递说明：
线上简历投递——线下约面——办理入职手续
其他描述：
入职1-3个月属于纯新人上岗，公司给予新人全资带薪（底薪+房补+餐补+交通补助+出差补助+节日福利）培训+学习的待遇，3-6个月内，对于个人工作能力表现突出的，公司将提前予以转正（底薪+绩效+五险一金+季度奖+年终奖），岗位将不限于销售代表，可晋升为区域经理、省区经理（同时可享公司股权激励）
