杭州海康威视数字技术股份有限公司

嵌入式软件开发工程师

岗位职责：

1、负责嵌入式应用软件设计、实现和维护工作；

2、负责软件需求和设计分析，编写软件需求和设计文档；

3、负责软件编码、调试和验证，设计测试方案和用例；

4、负责疑难问题跟进解决和系统性能调优。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业优先，对英文技术文档有较好的阅读理解能力；

2、熟练掌握C/C++语言，了解常用数据结构，具备良好的编程风格；

3、了解至少一款嵌入式芯片，熟悉linux或RTOS操作系统，熟悉多线程编程，熟悉TCP/IP协议；

4、了解视音频基础，视音频编解码，网络协议，智能分析原理等相关知识优先；

5、具有较强的沟通能力和解决问题的能力，工作态度积极主动，有团队合作精神。

投递说明：

【招聘对象】

毕业时间在2026年1月-2027年12月之间的学生

【招聘流程】

网申→测评→笔试（部分岗位）→面试→offer

网申通道已开启，早投递，早面试，早拿offer ~

【简历投递】

PC端（建议）：登录海康威视-校招官网，投递简历： campushr.hikvision.com

应聘项目请选择：2027校园招聘

求职tips：每个同学最多可投递2个志愿哦~

其他描述：

【薪酬福利】

海康威视为员工提供有行业竞争力的薪酬水平和完善的福利保障，倡导凭借价值贡献获取回报，部分优秀骨干员工还可参与创新业务跟投计划。

基础福利：五险一金、补充商业保险、年度健康体检；

假期福利：带薪年假、全薪病假、婚假、产育假、母婴照顾假、育儿假等；

多重补贴：餐饮补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、团队建设津贴；

乐活配置：免息住房借款、特色员工餐厅、免费停车场、免费健身房、理疗室、嵌入式幼儿园、嵌入式卫生服务站等园区服务（园区服务部分区域可享，详请咨询当地HR）；

人才激励：年终奖、核心员工跟投创新业务计划、项目奖金、特别贡献奖、内推奖金、专利奖励、公司荣誉奖励、部门表彰奖励。

*公司为常驻海内外的员工，提供健全的物质和人身保障、人性化的探亲福利。

【学习发展】

我们为全球员工提供了8000多门不同的课程，包括管理类、技术（业务）类、职能类、通用素质类及新员工入职类课程。海康威视非常关注校招新人的适应与成长。针对校招新员工，我们制定了“扬帆-起航-护航”的培养体系：

“扬帆-新员工入职培训”，通过公司概况、企业文化、规章制度、职业素养的学习和活动体验，帮助你初步了解与融入海康威视；

“起航-岗前基础专业知识培训”，帮助你掌握上岗必备基础专业知识、技能及工作规范；

“护航-在岗导师带教”，通过导师在工作环境中开展带教和辅导工作，帮助你掌握工作技能、胜任岗位，逐步独立承担工作任务。

同时，我们还为员工提供明晰完善的职业发展路径和培训体系、管理序列与专业序列双重晋升发展通道。除纵向发展外，我们内部还有横向转岗机制，多通道、跨领域帮助你实现多元成长，不断挑战自己，发现更多可能。

海康威视成立于2001年，是一家专注技术创新的科技公司。 秉承“专业、厚实、诚信”的经营理念，践行“成就客户、价值为本、诚信务实、追求卓越”的核心价值观，二十余年来，公司以视频技术为起点，逐步构建和完善以物联感知、人工智能、大数据为核心的智能物联（AIoT）技术体系，为千行百业提供安防和场景数字化产品与服务。 海康威视致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务于千行百业，引领智能物联新未来：以全面的感知技术，帮助人、物更好地链接，构筑智能世界的基础；以丰富的智能产品，洞察和满足多样化需求，让智能触手可及；以创新的智能物联应用，建设便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未来。 公司现有员工58,544人（截至2023年末），其中研发人员和技术服务人员28,479人，研发投入占全年营业收入12.75%（2023年），绝对数额居业内前列。海康威视是博士后科研工作站单位，除杭州总部以外，公司还在国内、海外设立多个本地研发中心，形成了以总部为中心辐射区域的多级研发体系。 公司在中国大陆设有32家省级业务中心、300多个城市分公司和办事处，在国际及港澳台地区设立了80家分子公司和办事处（截至2023年末），为全球150多个国家和地区的客户供应产品和服务，在杭州亚运会、G20杭州峰会、北京奥运会、上海世博会、APEC会议、北京大兴机场、港珠澳大桥等重大项目中发挥了重要作用。 2010年5月，海康威视在深圳证券交易所上市，股票代码：002415。基于创新的管理模式，良好的经营业绩，公司进入第五届中国质量奖建议名单1，荣获2023年中国企业社会责任榜责任典范奖2、2023中国年度最佳雇主全国20强等重要荣誉3、2023年，海康威视荣获智联招聘“2023中国年度最佳雇主全国20强”。