广发银行股份有限公司深圳分行

分行营销英才

岗位职责：

为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理、综合金融客户经理、柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。

岗位要求：

1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2026年1月至2026年8月期间，境外院校毕业时间在2025年1月至2026年8月期间。 2.具有营销实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，喜欢挑战，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心和服务意识。 4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 5.品行端正，身体健康。 6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展，服从公司工作管理和组织安排。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。

投递说明：

一、了解广发

广发银行成立于1988年，是国内首批股份制商业银行之一，隶属金融央企中国人寿集团，国内系统重要性银行，位列《银行家》全球银行1000强第60位，连续15年获评“全国最佳雇主”称号。深圳分行成立于1993年，为系统内一类分行，深耕大湾区，服务网络覆盖深圳核心区域，拥有42家营业网点。

二、育才护航


广发银行深圳分行提供全面的人才培养体系：

启航计划（校招员工新人培育）

护航计划（绩优员工技能提升）

引航计划（基层干部能力进阶）

领航计划（中层干部战略赋能）

三、暖心福利


六险二金、员工宿舍/人才房、专项补贴、丰盛食堂/餐补、年度体检、带薪年假、专业培训、团建拓展、节日福利、考证补贴、生日贺礼、健身房、工会活动、运动兴趣小组等。

四、招聘信息

（一）招聘对象

2026届本科及以上学历毕业生，入职前须获得学历学位证书。

境内院校毕业时间：2026年1月至2026年8月

境外院校毕业时间：2025年1月至2026年8月

专业不限，重点招收金融、经济、理学、工学、法学、财会等相关专业。

（二）招聘职位

营销英才

（三）应聘条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质及综合素质；

2.沟通能力、学习适应能力、执行能力强；

3.具备优秀的团队协作意识、客户服务意识以及高度的工作责任感；

4.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、心理素质；

5.过往无不良记录，无经商办企参股行为或法人、股东身份；

6.符合中国人寿及广发银行履职回避管理规定。

（四）报名时间及方式

1.报名时间

即日起—2026年4月20日

2.报名方式

PC端：

https://chinalife.zhiye.com/（校园招聘>广发银行--深圳分行>职位投递）

www.cgbchina.com.cn（登录广发银行招聘官网-人才招聘-校园招聘）

移动端：

关注“广发银行招聘官微”微信公众号，点击“校招申请”菜单进入“广发银行”，搜索“深圳”选择心仪职位进行投递简历。

五、招聘流程

网上报名：即日起至4月20日

简历筛选：即日起分批开展

在线笔试、测评、面试：即日起至5月分批开展

体检、资格审核、offer：5 月至6 月分批开展

六、温馨提示

1.招聘期间，本行将通过手机短信、电子邮件、电话等方式与应聘者联系，请确保网申信息准确，并保持通信通畅。为便于及时联系，请勿填写hotmail、gmail等境外服务器邮箱或境外电话号码。

2.应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消应聘资格。

3.如有招聘问题，请发送邮件至：cgbchinasz@163.com（不接受简历投递），邮件标题注明“2026校招+姓名+问题”。

如有志愿投递、修改等问题，请发送至统一咨询邮箱：chinalife@jobapply.cn（不接受简历投递）。

（一）广发银行 广发银行成立于1988年，是国内首批股份制商业银行之一，隶属金融央企中国人寿集团，国内系统重要性银行，位列《银行家》全球银行1000强第60位，连续14年获评“全国最佳雇主”称号。 （二）广发银行深圳分行 1.底蕴深厚 广发银行深圳分行自1993年成立以来，始终位列系统内一类分行前列。我们深耕大湾区，坚实服务实体经济，目前在深圳核心区域共设有42家营业网点，服务网络广泛覆盖。 2.成长有序 广发银行深圳分行坚持创新驱动，注重员工的全方位发展，以富有人性化企业氛围吸引员工，以多样的服务关怀员工，以专业化的培训发展员工，以公平的竞争机制提升员工，给予员工持续发展的机会、铸造梦想的舞台，推进和实现员工与广发深分共成长。 3.福利待遇 广发银行深圳分行为校招新员工提供： 员工宿舍-人才房、专项补贴、食堂或餐补、六险二金、年度体检、专业培训、带薪年假、团建拓展、兴趣小组、节日福利、考证补贴、生日贺礼、工会活动等。