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江西樟树中医药职业学院2026年下半年招聘公告
发布时间：2026年9月8日
点击人次：1988
岗位职责：
部门 | 岗位 | 学历 | 职称 | 需求人数 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|
康养学院 | 院长/副院长/专业带头人 | 本科及以上 | 副教授及以上 | 2 | 1.负责康养学院的学科建设和教学工作。 2.康复治疗、临床医学等相关专业，教学经验丰富，教学水平高，教学效果优秀。 3.要求具备副高级及以上职称，具有"双师型"教师资格。 4.具有二级学院或专业带头人经验。 |
药学院 | 副院长/专业带头人 | 本科及以上 | 副教授及以上 | 2 | 1.负责药学院的学科建设和教学工作。 2.药学相关专业，教学经验丰富，教学水平高，教学效果优秀。 3.要求具备副高级及以上职称，具有"双师型"教师资格。 4.具有二级学院或专业带头人经验。 |
护理学院 | 院长/副院长/专业带头人 | 本科及以上 | 副教授及以上 | 2 | 1.负责护理学院的学科建设和教学工作。 2.护理相关专业，教学经验丰富，教学水平高，教学效果优秀。 3.要求具备副高级及以上职称，具有"双师型"教师资格。 4.具有二级学院或专业带头人经验。 |
智能制造学院 | 院长/副院长/专业带头人 | 本科及以上 | 副教授及以上 | 2 | 1.负责智能制造学院的学科建设和教学管理工作。 2.无人机相关专业，教学经验丰富，教学水平高，教学效果优秀。 3.要求具备副高级及以上职称，具有"双师型"教师资格。 4.具有二级学院或专业带头人经验。 |
各二级学院 | 高层次人才专任教师 | 博士研究生 | 高级职称 | 若干 | 1. 中药学、中医学、药学、护理等相关专业。 2. 博士研究生学历或具备高级职称或符合江西省高层次人才认定标准的各类人才。 3. 年龄原则上不超过50周岁。 4. 具备扎实的专业理论基础及实践能力，能胜任相关专业课程教学。 5. 能承担学科建设、科研项目申报工作。 |
基础部 | 化学老师 | 硕士研究生 | 不限 | 1 | 化学相关专业，能够承担化学相关课程。 |
数学教师 | 硕士研究生 | 不限 | 1 | 1. 数学、应用数学及相关专业，能够承担数学课程教学工作； 2.中共党员优先录用。 | |
历史教师 | 硕士研究生 | 不限 | 1 | 1. 历史学及相关专业，能够承担历史课程教学工作; 2.中共党员优先录用。 | |
| 智能制造学院 | 无人机教师 | 本科以上 | 不限 | 1 | 1. 无人机应用技术、航空宇航科学与技术及相关专业，能够承担无人机相关课程教学及实训指导工作; 2. 中共党员优先录用。 |
| 思政部 | 思政教师 | 硕士研究生 | 不限 | 1 | 思想政治教育相关专业，能够承担形式与政策等相关课程。 |
| 康养学院 | 康复治疗技术教师 | 硕士研究生 | 不限 | 2 | 1.康复治疗学、临床医学等相关专业，能够担任相关教学工作。 2.中共党员优先录用。 |
药学院 | 兼职教师 | 本科以上 | 不限 | 1 | 兼职教师，每周4课时，能够承担微生物与免疫学课程。 |
| 中药学教师 | 硕士研究生 | 不限 | 1 | 1.中药学、中药制药等相关专业，能够担任相关教学工作。 2.中共党品优先录用。 | |
| 产品研发中心 | 销售人员 | 本科以上 | 不限 | 1 | 1.有电商运行或直播带货经验; 2.了解中医药产品; 3.形象气质佳。 |
| 生产研发干事 | 本科以上 | 不限 | 1 | 1. 药学、中药学、食品工程及相关专业，熟悉产品生产流程或研发管理； 2. 有相关工作经验者优先。 | |
| 安保处 | 干事 | 本科以上 | 不限 | 1 | 1. 专业不限，年龄45周岁及以下; 2. 文字功底较好，能够独立撰写文稿; 3. 中共党员、退役军人、有高校安保工作经验者优先考虑。 |
| 就业处 | 干事 | 本科以上 | 不限 | 1 | 1. 专业不限，了解就业政策及高校就业工作流程; 2. 有学生工作经验者优先。 |
| 宣传部 | 部长 | 本科以上 | 不限 | 1 | 1.政治面貌须为中共党员， 2.有高校宣传部工作经验; 3.能够撰写大型思想意识形态报告，4.有较强的文字功底。 |
岗位要求：
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的思想政治品德，具有强烈的事业心和责任感。
(三)原则上，应聘人员应在入职前提交学历、学位等相关资格证书，如有弄虚作假者取消录用资格或予以辞退。
(四)应聘人员应身心健康，无传染病或重大疾病，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力，具有招聘岗位工作所需要的专业素质和能力。
(五)热爱教育事业，服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(六)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除公职人员。
2.近五年在各类招聘考试过程中被招录单位认定有考试作弊行为的人员。
3.尚未解除党纪政务处分、有违法违纪行为正在接受审查的人员。
4.正在接受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的人员。
5.被开除中国共产党党籍或被依法列为联合惩戒对象的人员。
6.被纳入失信被执行人员名单的人员。
7.其他依照法律法规规定不得招聘的人员。
投递说明：
1.报名时间
高层次人才长期招聘。
2.报名方式
邮箱投递：2414846137@qq.com抄送至gxszwhr@163.com;
微信投递：13116432612
3.报名材料
请扫码填报信息登记表(附件1)，并将个人简历、应聘登记表(附件2)、学历学位证书、学信网学历证书电子注册备案表、职称证(若有)及其他资格证书合成一个PDF文档投递至邮箱(2414846137@qq.com抄送至gxszwhr@163.com)，简历命名方式：应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+联系方式+高校师资网，例如：专职辅导员+张三+江西大学+1839500****+高校师资网。
审查结果将以电话形式进行回复，未回复者，视为不符合条件。经资格审查通过，方可进入下一环节。
1.初试由人事处组织，成立初试评审小组，成员应包括人事处负责人、招聘部门负责人及其分管领导。
2.初试评审小组根据应聘者简历及相关材料，对应聘者进行专业知识、业务能力、综合素质等方面的考察，采用半结构化面试、专业技能测试、情景模拟等多种方式进行。
3.初试结束后，初试评审小组综合评价应聘者表现，根据面试评价表进行评分，并将初试结果报校长办公会及理事会审核。
1.复试由校长办公会成员及理事会成员组成复试评审小组，对通过初试的应聘者进行复试。
2.复试重点考察应聘者的领导能力、团队协作能力、职业素养、发展潜力等，采用半结构化面试方式进行。
3.复试结束后，复试评审小组对应聘者进行评议，确定拟录用人员名单。
通过面试人员，需提供身份证、学历证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表、应聘登记表、无犯罪记录证明及其他资格证书原件及复印件进行现场复查，具体时间地点由人事处工作人员电话通知。
资格复查通过且体检合格者，确定为拟录用人选，试用期根据学院制度执行。
