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技术研发管培生
职位诱惑：管培生专项培养计划 头部人力资源科技平台 AI前沿技术实战 全国核心城市布局 广阔晋升空间
发布时间：2026年9月4日
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岗位职责：
1. 参与集团人力资源数字化平台的建设与迭代，深入挖掘业务痛点，优化现有流程，推动创新想法的验证与项目落地，提升系统效能。 2. 助力企业AI转型战略，负责AI相关项目的需求调研、核心程序编写、功能测试，确保代码质量与系统稳定性。 3. 负责相关服务器的实施、部署与搭建工作，优化服务器资源配置，保障高并发场景下的系统运行效率与安全。 4. 把控产品生命周期管理，从需求分析到上线维护全流程参与，同时关注产品设计风格与用户体验，确保技术实现与产品理念一致。 5. 跟踪行业前沿技术动态，特别是AI在HR领域的应用趋势，持续探索新技术在人力资源服务场景中的落地可能性，为业务创新提供技术支撑。
岗位要求：
1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言（如Python、Java、C++等），熟悉常用数据结构、算法及数据库原理，具备独立开发能力。 3. 具备较强的学习能力和逻辑思维，对AI技术在人力资源领域的应用有浓厚兴趣，愿意深耕HR数字化领域，与公司共同成长。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够跨部门协作，理解业务需求并将其转化为技术解决方案。 5. 有校园或社会实践经历，特别是在技术社团、竞赛或实习中展现出的项目落地能力和问题解决能力者优先考虑。
投递说明：
AI筛选简历-HR初面--AI笔试/复试-副总裁终试
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领域：信息传输、软件和信息技术服务业
规模：1000-5000人
地址：上海市嘉定区封周路655号14幢9层907室
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