中国邮政储蓄银行股份有限公司江西省分行

中国邮政储蓄银行江西省分行2027年度秋季校园招聘

岗位职责：

江西分行2027年度秋季校园招聘包括U培生（销售精英、经营管理）、销售岗位（客户经理、理财经理）、客户服务经理。

1.U培生（销售精英、经营管理）。主要为市分行本部储备经营管理、产品销售方面的专业人才。

2.销售岗位（客户经理、理财经理）。主要面向支行招聘客户经理、理财经理等销售类岗位人才。

3.客户服务经理。主要满足网点柜面运营、厅堂服务人员需求。

岗位要求：

面向2027届境内、境外高校毕业生。

境内院校毕业生应在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；

境外院校毕业生应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

专业要求：

所学专业以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。

应聘基本要求：

1. 政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2. 个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3. 专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

4. 身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

5. 符合本行招录回避相关要求。

6. 符合国家金融监督管理总局有关银行从业人员相关要求。

各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。

投递说明：

应聘者可登录招聘网申系统，选择相应机构的岗位进行在线报名，原则上不接受任何其他形式的报名。报名截止时间为北京时间2026年10月7日24点。

采取线下现场机考方式笔试，具体时间另行通知。

招聘报名网址：https://psbc2027.zhaopin.com/jobs/index.html?id=10134786

其他描述：

省内具有竞争力的国有企业薪酬体系。按照“以岗定薪、以绩定酬”的付薪原则，提供有竞争力、有成长性的薪酬待遇。2.全面有效的员工福利保障。我行为员工建立了一套完整的社保福利体系，除五险一金外，还能够享受到企业年金、补充医疗保险、重大疾病和意外伤害保险、工会互助等企业内部保障，发放通信补贴、交通补贴及过节费等补贴。

中国邮政储蓄银行作为六家国有大型商业银行之一，秉承“普之城乡、惠之于民”的经营理念，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6亿户，致力建设成客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。

江西省分行于2007年12月正式挂牌成立，下辖11家市分行、88家县（市、区）支行，近1500个营业网点，银行从业人员6900余人，是江西城乡居民获得普惠金融服务的主要渠道。江西省分行始终坚持不断提升专业金融服务水平，深度融入江西经济建设与转型发展，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，并先后荣获了第六届全国文明单位、全国五一巾帼标兵岗、全国模范职工之家、江西省五一劳动奖状、江西省金融服务地方经济突出贡献奖、江西省抗疫贡献企业等多项重大荣誉，向全省各级党委政府和社会各界交出了一份服务江西实体经济发展的“金色答卷”。为推动邮储银行江西省分行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。