招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
秦皇岛市北戴河区集发生态农业观光园有限公司
【兴龙集团】物业管培生
职位诱惑：雏鹰计划培养体系 轮岗学习机会 明确晋升路径 多元化产业平台 广阔发展空间
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月18日
点击人次：7
岗位职责：
执行总部轮岗计划：入职后在总部各职能部门进行为期1-2年的轮岗学习，深入理解公司制度、工作流程及体系文件要求，建立全局业务视角。2. 项目一线实操：深入项目现场，跟随带教导师完成轮岗学习计划，熟练掌握各岗位业务操作流程与标准，确保服务品质。 3. 法律法规与合规学习：系统学习物业管理相关法律法规，提升合规意识，确保项目运营符合法律规范及行业标准。 4. 对客沟通与服务提升：掌握对客沟通技巧，处理客户诉求，提升客户满意度，参与品质管控工作，优化服务体验。 5. 项目经理储备培养：通过轮岗积累管理经验，预计2-3年内培养成为项目经理，独立负责项目运营管理工作。
岗位要求：
1. 学历专业要求：本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、物业管理等相关专业优先。 2. 综合素质：具备优秀的沟通能力、团队协作精神及抗压能力，性格开朗，服务意识强，能够适应轮岗及一线工作节奏。 3. 学习能力：具备快速学习能力和逻辑思维，能够迅速掌握新业务、新流程，对物业管理行业有浓厚兴趣。 4. 实践经验：有学生会干部经历、社团活动组织经验或相关实习经验者优先考虑。 5. 职业规划：认同公司“百年兴龙，人才为本”的理念，愿意在公司长期发展，有明确的职业晋升意愿和规划。
投递说明：
1. 请将个人简历以PDF格式发送至公司官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘物业管培生+姓名+学校+专业”。 2. 简历中请附上近期免冠照片及成绩单，确保信息真实有效。 3. 关注公司官方微信公众号获取最新招聘动态及笔试面试通知。 4. 投递后请保持手机畅通，以便接收HR的反馈及面试邀请。 5. 公司将在收到简历后5个工作日内完成初筛，未通过者恕不另行通知，敬请谅解。
其他描述：
员工住宿，福利食堂；定期体检；节假日福利；通讯补助
