石家庄金融职业学院招聘公告

2023年5月29日   点击人次: 4380   

一、学校简介

石家庄金融职业学院是经河北省政府批准,教育部备案,列入《河北省“十四五“高等学校设置规划》的一所新设高等院校。
学院总体规划占地1250亩,建筑面积70万平方米,建设办公楼、教学楼、图书馆、产业实训楼、国际交流中心、学术报告厅、体育场馆、学生公寓、教师公寓、师生餐厅、附属医院、后勤及物业配套用房等;一期占地700亩,建筑面积46万平方米。20246月投入使用,9月开学。学院充分融合国际先进文化,尊重区域文化特质,坚持“校区、景区、园区”融为一体的设计理念,打造人文现代、绿色生态、智慧节能、兼容开放、高质发展的“金融学府、山水书院”校园典范。
学院设置:金融产业学院、马克思主义学院、文理学院、会计学院、数字财经产业学院、大数据与信息技术产业学院、文化创意产业学院、健康产业学院、国际教育学院、继续教育学院等10个学院;开设:金融服务与管理、金融科技应用、保险实务、会计、大数据与会计、电子商务等40多个专业。学院将秉承“点石成金、融通天下”的校训,坚持以“融通、融合、融汇”为办学理念,以培养高素质、高技术、应用型人才为目标,致力打造集人才培养、技术创新、学生创业、产教融合、科学研究于一体的国内外高水平职业院校。
为加快学院建设,推动职业教育高质量发展,现面向社会公开诚聘优秀人才,共创金融职业学院美好未来。

二、基本要求

1、拥护中国共产党、热爱教育事业,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;
2、思想政治品德好,身心健康,爱岗敬业,勇于奉献,恪守教师职业道德;
3、具有丰富的教育、教学工作和管理经验,具备岗位所需的理论知识、专业技能、职业素养及招聘岗位所需要的其他条件。

三、招聘岗位

  (一)管理层

所属学院

岗位

人数

任职要求

金融产业学院

学院院长

1

1.硕士以上学历,高级职称可放宽至本科;

2.经济、金融、工商管理等专业;

3.具备五年以上高校教育教学管理经验,较强的组织协调能力,对本学科领域有深刻的认知。

会计学院

学院院长

1

数字财经产业学院

学院院长

1

  (二)专任教师

所属学院

专业方向

人数

任职要求

金融产业学院

金融学

金融工程

互联网金融

保险学

投资学

15

1.硕士研究生及以上学历学位且本科阶段为全日制统招,金融学、经济学等相关专业;

2.具有中级及以上职称或双师认证优先;

3.具有税收学、财政学、会计学等交叉专业背景优先;

4.副高以上职称可放宽为本科学历。

会计学院

会计学

财务管理

财政学

税收学

统计学

15

1.硕士研究生及以上学历学位且本科阶段为全日制统招,会计学、财务管理、审计学相关专业;

2.具有中级及以上职称或注册会计师、注册审计师、注册税务师优先;

3.具有大数据分析技能者优先;

4.副高以上职称可放宽为本科学历。

数字财经产业学院

电子商务

数字经济

经济学

15

1.硕士研究生及以上学历学位且本科阶段为全日制统招,电子商务、信息管理与信息系统、管理科学与工程或计算机相关专业;

2.具有中级及以上职称或或双师优先;

3.具有电商平台运营、平台搭建等电商行业、互联网行业从业经验者优先;

4.副高以上职称可放宽为本科学历。

马克思主义学院

思想政治理论

20

1.硕士研究生及以上学历学位且本科阶段为全日制统招,马克思主义理论及相关专业;

2.具备高校教学经验;

3.副高以上职称可放宽为本科学历。

文理学院

汉语言

数学

英语

计算机

体育

50

1. 硕士研究生及以上学历学位且本科阶段为全日制统招,师范类相关专业;

2.副高以上职称可放宽为本科学历。


小计

115


  (三)学管岗位

岗位

人数

任职要求

辅导员


15

 

1.中共党员,具有良好的政治素质和道德品行,身体健康;

2.35周岁以下;

3.  具有硕士研究生以上学历及学位,且本科为全日制统招本科;211、985高校统招本科学历;

4.  应届毕业生需已取得毕业证书和学位证书;

5.具有较强的事业心和责任感,敬业爱岗,团队协作能力强;熟悉公文写作,具有较强的文字表达能力和语言沟通能力,能熟练运用office等办公软件。

(四)行政及业务岗位

所属处室

岗位

人数

任职要求

教育教学中心

 

主任

1

1.26-55岁,硕士研究生及以上学历学位;

2.二年以上相关工作经验;

3.中层岗位要求中级以上职称,三年以上高校管理岗位经验;

4.副高职称以上可放宽至本科;

5.群团类岗位要求中共党员.

 

教务处长

1

教学主管/教务主管

3

科研主任

1

学籍主管

1

学生处长

1

学生主管

1

团委书记

1

行政管理中心

党办科员

2

院办科员

2

宣传主管

1

法务主管

1

行政文员

3

行政秘书

1

图书馆

馆长

1

图书管理员

3

125-45岁,本科以上学历;

2、财务条线具备相关职称;

3、三年以上相关工作经验。

 

财务中心

会计

2

出纳

1

招采主管

1

资产主管

1

信息技术中心

信息主管

2

后勤服务中心

校医院院长

1

本科以上学历,相关执业资格

后勤主管

2

125-45岁,专科以上学历;

2、三年以上相关经验。

 

安保主管

1

物业经理

1

餐饮经理

1

招生就业中心

招生主管/专员

5

123-40岁,专科以上学历;

2、一年以上教育市场工作经验,具备资源渠道者优先,带单入职可享受专项奖励;

3、有一定抗压能力,可出差。

就业主管/专员

5

合作发展中心

项目主管

2

研究员

1

培训学院

院长

1

项目主管

2


小计

53



四、薪酬福利

(一)待遇标准

岗位

薪酬

通用福利

专任教师

综合薪酬6000元—15000元

1.校龄工资

2.节日福利

3.用餐补助

4.教师公寓

5.协助子女入托入学,就读集团内各学段享受员工教育津贴

辅导员

综合薪酬5000元—12000元

行政/业务

综合薪酬5000元—10000元

见习教师

综合薪酬3000元—6000元

(二)引进人才政策

级别

薪酬政策

引进人才专项福利

教授

年薪20-40

1.全额带薪寒暑假;

2.每年一次健康体检;

3.住房补助(4000-7000元)人才绿卡政策

副教授

年薪15-30

学科带头人

年薪20-40

博士

年薪15-30


五、招聘办法

1、招聘流程:简历初审—验证个人资料—面试—笔试、试讲—发放聘任通知—签订就业协议
2、简历邮件主题命名规则:应聘岗位名称+职称+姓名;招聘邮箱:shijinrong_hr@163.com
3、将以下应聘资料做成一个压缩包方式发送到招聘邮箱
(1)应聘登记表(详见附件);下载链接:www.sjzqnrc.net/userfiles/files/ypdjb.docx
(2)个人简历;
(3)个人身份证(正反面);
(4)高等教育各阶段(本、硕、博)的学历、学位证书;
(5)境外留学人员请提供教育部留学服务中心学历学位认证书;
(6)就业推荐表、在校成绩单(应届生提供)或工作业绩证明材料或荣誉表彰(非应届生提供);
(7)高校教师资格证书(封面、内页、封底);
(8)职称证书(封面、内页、封底);
(9)代表性成果资料;
(10)其他资格证书等。
4、招聘联系人:贾老师 13582027689(同微信)