远洋·椿萱茂2026届校园招聘简章

2025年10月16日点击人次:23

椿萱茂2026届校园招聘简章

一公司介绍

椿萱茂是远洋集团旗下国际化高品质健康养老服务品牌，品牌创始于2012年，自创立之初便引进国际先进养老理念，在养老行业持续深耕10余年，作为中国高品质健康养老服务的领先者、国际先进养老理念的引进者，椿萱茂致力于让长辈享受健康快乐、自由自主、共享幸福的新生活方式，提供全生命周期、高品质、国际化的健康养老服务，共同实现健康长寿的美好生活。

时至今日，椿萱茂已在6大核心城市群，全国11城落地生根，成功运营近30个连锁机构，11000+张床位，已形成 CLRC 长者社区、CB 老年公寓、CBN 护理院全业态，拥有专业养老服务人员1800+人，累计服务长辈10000+人。

二招聘目标

2026届本科、硕士应届毕业生

核心目标：为总部平台及一线项目注入新鲜血液，改善团队结构，系统性培养一支兼具青年智慧与专业素养的后备干部队伍（未来的经营管理干部或业务骨干）

三招聘岗位

后备干部

项目	城市	专业要求	数量
平台总部/业务中心	北京、天津、上海、成都、广州	不限	2
椿萱茂(北京青塔)老年公寓	北京	Ø 临床医学、护理学、康复治疗技术 Ø 老年服务与管理、智慧健康养老服务与管理社会工作（老年方向）、公共事业管理（健康管理方向）	1
椿萱茂(北京双桥)老年公寓	北京		1
椿萱茂(北京西山)老年公寓	北京		1
椿萱茂·璟湾长者社区	天津		1
椿萱茂(天津富民路)老年公寓	天津		1
椿萱茂(天津奥体)老年公寓	天津		1

四人才画像

五有之人：有意愿有爱心有耐心有热情有能力

① 学历要求：统招本科及以上学历

② 软性素质

Ø 沟通及表达：逻辑性、理解力、语言表现力、举止神态

Ø 应变及抗压能力：灵活性、反应速度、韧性、适应性、问题解决能力

Ø 学习能力：学习的敏捷性及主动性

Ø 团队协作：跨部门协作意识

Ø 行业理解：对老龄化社会有深刻认知

Ø 其他：同理心、亲和力、形象气质、时间管理

五薪酬福利

1.薪资待遇

本科：6K-10K/ 硕士：8K-12K

2.福利体系

Ø 五险一金、意外险

Ø 司龄补贴、证书补贴、岗位补贴、星级补贴等

Ø 食宿：免费三餐、员工宿舍

Ø 关怀福利：节日慰问、结婚慰问、生育慰问、丧葬慰问、高温慰问、生日慰问、健康体检

Ø 服务年限奖励

Ø 其他弹性福利：培训福利、文娱福利、“WOW !”惊喜

Ø 完善的培训体系

六招聘流程

搜集简历 → 线上测评 → 综合面试 → 录用Offer → 签约实习

七联系方式

邮箱：cxmzp@sinooceangroup.com

邮件主题：姓名+学校+专业+学历+意向城市

电话：武先生 13031153383

张女士 15600050860

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招聘职位

后备干部

招聘专业：不限专业

6K-11K/月

20人

本科及以上 | 广州市天津市北京市上海市成都市

职位描述

岗位职责：

岗位职责

作为后备干部，各个部你将从学习，逐步承担起一个项目负责人的核心职责：

1.项目运营管理：协助并最终负责项目日常运营体系的搭建与优化，确保服务品质与长者满意度。

2.社区氛围营造：主导或参与策划并执行各类长者文娱活动，打造有温度、有活力的椿萱茂社区文化。

3.市场与销售支持：深入市场一线，理解客户需求，参与制定并执行项目的市场推广与销售策略。

4.团队建设与领导：在学习中观察，在实践中锻炼，未来能够选拔、培养并激励一支高效、有爱的服务团队。

5.经营分析与决策：学习分析项目经营数据（入住率、成本、利润等），并参与制定提升项目经营效益的策略。

任职资格：

1.2026届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，老服、护理、医疗等相关专业优先。

2.强烈的成就动机和领导潜质，渴望在挑战中承担管理责任。

3.出色的沟通影响力和同理心，能与人建立深度连接。

4.卓越的分析能力和商业敏感度，对数据敏感，善于发现问题并推动解决。

5.强大的抗压性和灵活性，能适应快节奏、多任务的工作

岗位要求：