招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年3月23日 点击人次:91
一、 企业介绍
保利发展控股集团股份有限公司成立于1992年，是中国保利集团控股的大型上市公司。
公司深耕不动产行业，提供不动产投资开发、不动产经营业务、不动产综合服务等综合服务，持续打造具有卓越竞争力的不动产生态平台。2024年保利发展以1435亿元品牌价值荣登行业榜首。
保利和润房地产投资顾问有限公司（简称“保利和润”）是央企保利发展控股的全资子公司，旗下拥有25家区域分公司，业务布局全国上百城。2025年，保利和润推出“长河价值体系”，以“数智驱动的不动产首席运营商”的全新定位，成就“润泽中国不动产价值长河”的新使命。聚焦“大交易”、“大资运”、“大数科”三大业务板块，为客户提供满足其全生命周期需求的优质专业服务，不断提升品牌综合实力，巩固行业领先地位。
Ø 世界500强企业保利集团成员
Ø 2025中国房地产销售服务领先品牌TOP1，品牌价值116亿
Ø 2025中国房地产策划代理百强企业TOP1
Ø 2022-2025连续四年广州最佳雇主
二、 人才培养与员工关怀体系
ü 全周期人才培养体系
“营销和伙人”是保利发展的校招子品牌，是储备优秀管理人才的重要项目，是公司人才梯队的重要后备。保利和润通过打造和伙人“6-1-3”成才计划，让校招生在入职6个月内奠定坚实基础，1年实现专业飞跃，3年成为核心骨干。6-1-3成才计划以“成才”为目标，跟踪培养三年，第一年重点给予基地培养，第二-三年跟踪成才发展。第三年成长为区域经理/片区负责人后，链接到“青狮-雄狮-领狮”干部培养体系，培养发展为分子公司负责人、总部公司或职能中心负责人等优秀年轻干部。
ü 全方位员工关怀体系
薪资福利：基本工资、绩效奖金
生活福利：六险一金、企业年金、餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、清饮费、取暖费、过节费、生日礼金、婚育礼金、特殊慰问金、体检、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣
假期福利：年假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、考试假、育儿假、护理假
三、 招聘岗位
针对2026届本科及以上同学（毕业时间：2025年9月1日-2026年8月31日）
地点：全国，具体工作地点以校招网站为准
岗位：策划管培生、销售管培生、经纪管培生
四、 招聘流程
1、网申+测评：4月15日24:00前结束；
2、初面：4月上旬结束；
3、终面：4月中旬结束；
4、体检：4月下旬结束；
5、Offer发放：4月下旬。
五、 应聘方式
网申地址：http://polyic2026.zhaopin.com
网申截止时间：2026年4月15日24时
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3人
岗位职责：
1、关注房地产市场动态，收集分析多维度数据，撰写并解读市场趋势报告，助力客户及团队把握市场； 2、为客户房产买卖交易提供定价建议、全程管理、交易指导等专业建议； 3、辅助管理门店人员，协助对团队工作进行协调追踪。
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经营与管理、建筑设计等相关专业优先； 2、具备良好的亲和力，沟通协作能力较强，团队合作意识较好； 3、首年到基地集中培养。
1、网申+测评：11月5日24:00前结束；
2、宣讲：10月下旬结束；
3、初面：11月上旬结束；
4、终面：11月中旬结束；
5、体检：11月下旬结束；
6、Offer发放：12月上旬。
网申地址：
陕西公司HR联系方式：
HR杨女士 15029977706（同微信）
薪资福利：基本工资、绩效奖金
生活福利：六险一金、企业年金、餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、清饮费、取暖费、过节费、生日礼金、婚育礼金、特殊慰问金、体检、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣
假期福利：年假、病假、婚假、丧假、产检假、产假、考试假、育儿假、护理假
2人
岗位职责：
1、熟悉公司业务体系并挖掘项目价值，参与市场推广方案的策划及执行；
2、了解行业、市场政策情况，进行数据收集及分析；
3、协调内外部合作关系，利用内外部资源，完成营销业绩指标；
4、辅助管理营销人员，协助对团队工作进行协调追踪。
1、本科及以上学历，房地产、市场营销类、管理类及金融经济类相关专业优先，具备营销实习或创业实践经验者优先；
2、具备良好沟通表达能力，自驱力强；
3、目标感强，有责任心及团队合作意识，有意愿往销售管理方向深耕；
4、首年到集中基地培养，轮岗销售和策划工作。
2026届应届毕业生
ü 全周期人才培养体系
校园招聘是保利和润储备优秀管理人才的重要项目,是保利和润人才梯队的重要后备，全周期人才培养体系，覆盖职业发展各阶段、业务管理能力各维度，为学生成长提供“管理线与专业线”双通道的晋升机制，破除职场天花板，让你的职业通道既有“加速度”又有“自由度”。
ü 全方位员工关怀体系
薪资福利：基本工资、绩效奖金、年底双薪、年终奖金
生活福利：
餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、六险一金、企业年金、婚育基金、特殊慰问金、体检、健身房、生日礼品、干洗卡、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣
假期福利：年假、病假、婚嫁、丧假、产假、考试假、献血假、育儿假、护理假
2人
岗位职责：
工作职责
1、参与制定并执行房地产项目定位、销售、收官的全程营销方案；
2、进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等工作；
3、协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成。
任职资格
1、本科及以上学历，房地产、市场营销、中文、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先，具有社团或校园活动策划经验优先；
2、优秀的沟通能力和文字表达能力，驱动力强，富有创造力和团队协作精神。
2026届应届生
ü 全周期人才培养体系
校园招聘是保利和润储备优秀管理人才的重要项目,是保利和润人才梯队的重要后备，全周期人才培养体系，覆盖职业发展各阶段、业务管理能力各维度，为学生成长提供“管理线与专业线”双通道的晋升机制，破除职场天花板，让你的职业通道既有“加速度”又有“自由度”。
ü 全方位员工关怀体系
薪资福利：基本工资、绩效奖金、年底双薪、年终奖金
生活福利：
餐补、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴、六险二金、企业年金、婚育基金、特殊慰问金、体检、健身房、生日礼品、干洗卡、电影卡、员工购房优惠、员工消费折扣、星级酒店住宿折扣
假期福利：年假、病假、婚嫁、丧假、产假、考试假、献血假、育儿假、护理假
10人
岗位职责：
1、网申+测评：11月5日24:00前结束；
2、宣讲：10月下旬结束；
3、初面：11月上旬结束；
4、终面：11月中旬结束；
5、体检：11月下旬结束；
6、Offer发放：12月上旬。
10人
岗位职责：
1、熟悉公司业务体系并挖掘项目价值，参与市场推广方案的策划及执行；
2、了解行业、市场政策情况，进行数据收集及分析；
3、协调内外部合作关系，利用内外部资源，完成营销业绩指标；
4、辅助管理营销人员，协助对团队工作进行协调追踪。
1、本科及以上学历，房地产、市场营销类、管理类及金融经济类相关专业优先；
2、具备良好沟通表达能力，自驱力强；
3、目标感强，有责任心及团队合作意识，有意愿往销售管理方向深耕；
4、首年到基地集中培养。
1、网申+测评：4月15日24:00前结束；
2、初面：4月上旬结束；
3、终面：4月中旬结束；
4、体检：4月下旬结束；
5、Offer发放：4月下旬。
公司福利：
1、薪酬福利：六险两金、住宿保障、餐补、交通补、话费补贴、开门利是、过节费、清饮费、取暖费、生日会、年度体检、电影卡、婚育礼金、奠礼、工伤/住院慰问金等。
2、假期福利：年假、婚嫁、产假、产检假、育儿假、陪产假等各类假期。
5人
岗位职责：
岗位职责：
1、参与制定并执行房地产项目定位、销售、收官的全程营销方案；
2、进行市场分析、地块分析、项目分析、竞品分析与监控等工作；
3、协调内外部合作关系、利用内外部资源，促成营销业绩达成。
任职资格：
1、本科及以上学历，房地产、市场营销类、传播学、管理学、建筑、土木工程等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和文字表达能力，积极热情，自驱力强，富有创造力和团队协作精神；
3、首年到基地集中培养。
1、网申+测评：4月15日24:00前结束；
2、初面：4月上旬结束；
3、终面：4月中旬结束；
4、体检：4月下旬结束；
5、Offer发放：4月下旬。
