中国葛洲坝集团建设工程有限公司2026届校园专场招聘

中国葛洲坝集团建设工程有限公司（以下简称公司）是国务院国资委监管的世界500强企业中国能源建设集团旗下--中国葛洲坝集团的核心子企业，前身为鄂西水电工程指挥部三团，1970年为兴建长江葛洲坝水利枢纽工程而组建，1996年改制为第六工程有限公司，2019年改制为专业化建筑工程公司。

历经五十余载发展，公司从单一水电业务蜕变，形成了房屋建筑、水利水电、市政工程以及交通工程协调发展的主营业务格局，并积极向新能源、生态环保、绿色矿山及全域土地综合整治等业务领域拓展。拥有建筑工程施工总承包特级、工程设计建筑行业（建筑工程）甲级、工程设计建筑行业（人防工程）甲级资质，拥有水利水电工程施工、市政公用工程施工总承包壹级资质和建筑装修装饰、钢结构、港口与海岸工程专业承包壹级等各类施工、设计资质30余项。

当前，公司正以“四新”能建战略为指引，深入贯彻落实公司第一次党代会精神，紧紧围绕增强核心竞争力和核心功能，全面推进公司“13459”发展战略，牢牢把握“高质量建设国内一流工程企业”这一目标，勠力成为“中国能建城市建设领域王牌军，水利水电主力军，综合交通、绿色能源生力军”，努力打造以“新理念、新产业、新科技、新质效”和“专业化、一体化、国际化、数智化、特色化”为特征的葛洲坝建工，推动市场开发、生产经营、提质创效、改革效能、科技创新、干部人才、工程能力、共享发展、党的建设“九势赋能”，力争到“十五五”末，发展成为业务结构更合理、经营质效更优良、“四大转型”更彻底、工程能力更突出、管理水平更高超、品牌影响更彰显的一流工程企业。

【专业需求】

1. 理工科类：水利水电工程、工程造价（本科及以上）

2. 文科类：财会类、民商法、国际法（硕士及以上）

【招聘流程】

1.简历投递：投递邮箱zdyao4110@ceec.net.cn。

2.宣讲会：参加公司组织的高校专场宣讲会。

3.面试：初试、复试。

4.发放offer：通过复试者签订大学毕业生就业协议书。

5.办理入职。

【薪酬福利政策】

1.具有行业竞争力的薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资、学历补贴、通讯津贴、高温津贴、卫生津贴、执业资格津贴、超额利润奖等。

2.优渥的员工福利：安家费、免费食宿、福利体检、探亲路费、虚拟股权、岗位分红等。

3.完善的社会保险体系：“七险”、“两金”。

4.人性化的休假制度：项目部员工每年集中带薪休假45天-60天；每月就地休假4天。

【职业发展】

1.多元化晋升体系：经营管理通道、专业技术通道、专 业技能通道和项目管理通道，为员工提供宽广的晋升空间，畅通的晋升通道。

2.个性化培训体系：“建工工匠”培训、职（执）业资格取证培训、管理能力提升培训、专业技术培训、干部培训等，覆盖员工全职业生涯。

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