招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年8月5日 点击人次:116
中地国际工程有限公司2027届校园招聘简章
企业简介
中地国际工程有限公司（CGCINT）于1995年走出国门，是面向亚洲、非洲等国家和地区，从事国际工程建设、融资、实业投资等业务的国际化公司。经过三十余年的发展，足迹遍及全球三十多个国家，并在十几个国家和地区设立分支机构。
中地国际能够为全球客户提供规划、设计、融资、设备供货、施工、安装调试和运营的一揽子服务。同时拥有强大的资源整合和良好的融资能力，与众多咨询设计公司、专业施工公司、劳务公司、设备供应商及银行建立了长期而稳定的战略合作伙伴关系。
作为“走出去”企业的先行者，中地国际长期以来为世界各地的客户提供了给水排水、污水处理、农田水利、电力工程、油气工程、房建、路桥、打井、矿产勘察开发等上千项工程建设服务；与非洲多个国家开展木薯种植、棕榈种植、矿产资源开发合作。成功地为员工、客户、社会创造了巨大的价值，同时与业主及其所在的国家建立了友好、稳定的合作关系，赢得了广泛好评和认可。
中地国际始终践行“让理想更坚固”的企业使命，秉承“心怀高远、脚踏实地”的中地精神，坚持“简单、平等、和谐”的企业文化，诚挚欢迎2027届毕业生的加入。
海外热招岗位
岗位名称 | 学历 | 专业要求 | 招聘 人数 | 其他要求 | 工作地点 |
土建技术员 | 本科/硕士 | 土木工程及相关专业 | 10 | 英语四级 | 塞内加尔 毛里塔尼亚 尼日尔 布基纳法索 贝宁 多哥 吉布提 伊拉克 阿曼
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给排水技术员 | 给水排水及相关专业 | 15 | 英语四级 | ||
强电技术员 | 电气工程及其自动化、电气工程及相关专业 | 5 | 英语四级 | ||
弱电技术员 | 电气自动化、测控技术与仪器及相关专业 | 5 | 英语四级 | ||
机电技术员 | 机械工程、机电工程、机电一体化及相关专业 | 5 | 英语四级 | ||
测量技术员 | 测绘工程及相关专业 | 5 | 英语四级 | ||
焊接技术员 | 金属材料工程、焊接技术与工程相关专业 | 5 | 英语四级 | ||
商务翻译 | 法语 | 10 | 专业四级 | ||
物资管理专员 | 物流管理、采购管理相关专业 | 2 | 英语四级 | ||
会计 | 财务管理、会计学、审计学及相关专业 | 2 | 英语四级 |
薪酬福利
1、优势薪酬：实行职能工资制，提供行业内有一定竞争力的薪资。海外岗位年税前固定收入19-24万，另有，弹性调薪制度、年度绩效考核，易岗易薪、动态调整。
2、保险待遇：完善的薪酬管理制度，为员工缴纳“六险一金”，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业意外险、公积金（最高比例缴纳，公司和个人各占12%）。
3、保障福利：公司为每名员工提供全方位保障，含年度免费体检、解决食宿、免费提供劳保物资、及出国交通、疫苗接种、签证办理等费用，全由公司承担。
4、假期福利：含带薪年休假、带薪探亲假（第一年满一年一休，从次年起半年一休。）
5、发展福利：自有内部学习平台、多元化培训、”专业-管理”双向发展通道。
6、其他福利：弹性项目奖金、资格证书奖励、生日津贴、节日礼品、丰富的团建活动等等。
人才成长路径
中地国际以雄厚的资源实力为基础，结合能位匹配、能上能下的用人原则，实施横向多序列、纵向多职级的人才培养体系，为员工提供多元化职业发展通道，提供一个让员工能充分发挥自身优势的成长平台。
第一阶段 适应阶段（1年左右）：师带徒，帮助快速融入企业环境，适应职场生活、转变角色。
第二阶段 快速成长（2-3年）：夯实专业基础，积累实践经验，能够独立完成岗位工作。
第三阶段 储备管理层（4-5年）：独立承担更多责任，具备较成熟的工作经验，有一定的专业和综合管理能力，有机会进入公司管理层，开启专属自己的职业发展通道。
我们需要这样的你
1. 公办本科及以上学历院校2027届或处于择业期的应届毕业生；
2. 专业对口、成绩优异，且愿意在国际工程领域深耕、并打算长期发展的有志青年；
3. 想快速提升个人能力、拓宽专业视野、增加国际行业知识储量的进步青年；
4. 想快人一步实现个人收入和个人价值双升的理想青年；
5. 具备良好的心理素质和身体素质。
欢迎应聘中地国际
1、应聘方式及流程
简历投递：需标明“学校+专业+姓名+2027届/2026届毕业生”，电子版简历随信发送到邮箱。
邮箱地址：hr@cgcint.com
招聘流程：简历投递 → 电话初试 → 线上测评 → 线上面试（复、终试） → 发放offer
2、联系我们
官方微信公众号：【中地国际招聘】
联系电话：010-66185899-8323/8325/6080 人力资源部 任先生、侯女士、刘先生
公司地址：北京市海淀区闵庄路四季慧谷33号楼
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校园宣讲、线上直播日历持续更新中~
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联系人：任先生 联系人：侯女士 联系人：刘先生
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或可添加hr企业微信直接与我们沟通。
10人
岗位职责：
1、负责项目执行中合同、技术文件、来往信函等相关文件的笔译工作；
2、负责项目执行中与各相关方沟通、商务谈判、多方会议的现场翻译工作；
3、参与工程项目投标工作，获取研究新项目的招标文件，并协助制作投标书；
4、负责日常行政、人资、商务、采购等相关事务性工作。
1、要求法语专业，法语专四，英语四级及以上水平，本科及以上学历；
2、扎实的笔译能力，优良的口译能力，优秀的中文表达能力；
3、对工作有强大的责任心，优秀的职业素养和良好的团队合作精神；
4、熟练使用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件；
5、身体健康，能够接受长期驻外工作；
6、接受实习，实习要求：每周实习时间不低于4个工作日，工作地在北京总部，优秀实习生可优先获得录用资格。
具体工作地点需服从公司分配，可接受驻外工作者再进行简历投递。
海外机构：布基纳法索、塞内加尔、毛里塔尼亚、吉布提、贝宁。
简历投递 → 电话初试 → 线上测评 → 线上面试（复、终试） → 发放offer
职位福利：六险一金、解决食宿、定期体检、节日福利、带薪年假、晋升灵活、定期团建、全方位培养
职位亮点：专业大牛带队、广阔晋升空间、高额薪资福利
2人
岗位职责：
1、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；
2、登记保管各种明细账、总分类账；
3、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关账务的调整事宜；
4、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；
5、负责每月工人个人所得税及BIC的申报缴纳工作；
6、完成财务经理交办的其他工作。
1、财务管理、会计学、审计学等相关专业，本科及以上学历；
2、大学英语四级及以上水平，取得初级会计资格证书；
3、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
4、熟练应用财务软件和办公软件；
5、良好的口头及书面表达能力；
6、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
7、身体健康，可接受长期驻外工作；
8、实习生要求：每周实习时间不低于4个工作日，工作地在北京总部，实习期间包住，优秀实习生可优先获得录用资格。
具体工作地点需服从公司分配，可接受驻外工作者再进行简历投递。
海外机构：布基纳法索、塞内加尔、毛里塔尼亚、吉布提、贝宁。
简历投递 → 电话初试 → 线上测评 → 线上面试（复、终试） → 发放offer
职位福利：六险一金、解决食宿、定期体检、节日福利、带薪年假、晋升灵活、定期团建、全方位培养
职位亮点：专业大牛带队、广阔晋升空间、高额薪资福利
2人
岗位职责：
1. 协助项目经理建立、维护仓库管理制度；
2. 按照制度要求办理出库、入库手续，货物分类清晰，存放整齐，确保账物相符；
3. 定期对库房进行盘点整理，对物资进行分类统计，确保统计数据准确无误；
4. 常用物资库存不足时，要提早向项目经理提交需求计划，及时采购不能影响正常工作；
5. 负责保持仓库内、外卫生，防雨、防潮；
6. 负责仓库安全管理，防火、防盗，确保公司财产安全；
7. 项目经理交办的其他事务。
1. 物流管理等相关专业，大学本科及以上学历；
2、在校成绩优异，英语四级，无挂科记录；
3、能够独立工作，具有抗压能力、良好的沟通协调能力、团队协作精神，吃苦耐劳；
4、熟练使用Office、AutoCAD等应用软件；
5、身体健康，能够接受长期驻外工作。
具体工作地点需服从公司分配，可接受驻外工作者再进行简历投递。
海外机构：布基纳法索、塞内加尔、毛里塔尼亚、吉布提、贝宁、伊拉克、阿曼。
简历投递 → 电话初试 → 线上测评 → 线上面试（复、终试） → 发放offer
职位福利：六险一金、解决食宿、定期体检、节日福利、带薪年假、晋升灵活、定期团建、全方位培养
职位亮点：专业大牛带队、广阔晋升空间、高额薪资福利
