“探索创新 非同凡想” 晟通集团 2027 届接班人计划

“探索创新 非同凡想” 晟通集团 2027 届接班人计划

时代的每一次突破

都源于少数勇敢的探索者

他们从不等待被选中

 习惯主动在实践中解决问题创造价值

 这里不是按部就班的舒适区

 而是与全球一流同行的竞技场

 我们不寻找完美履历

 只寻找为自己而战、为梦想而战的你！

招聘对象：

2027届本科、硕士、博士毕业生，符合岗位要求的优秀往届生亦可投递

奇才特才专项：如果你有突出特长、极致的钻研精神或远大梦想，不限学历、专业与年龄

关于晟通：

实力硬核｜深耕实体产业 26年
聚焦铝加工产业创新发展，打造食品包装铝箔、绿色建筑铝模两大核心产业
集研发、制造、回收等环节对铝进行全生命周期循环再生加工，是全球ESG理念的践行者
拥有全球最大双零铝箔研发制造基地，被誉为建筑铝模行业“黄埔军校”
被授予“国家技术创新示范企业”、“中国专利 500 强”等多项荣誉 

坚持创新｜以长期主义探索未来
坚持自主研发，“铸轧替代热轧”“铝模大循环”等多项全球首创成果
数万个研发项目沉淀，拥有国家认定企业技术中心，博士后科研工作站
我们正在组建 2060 研发中心，汇集全球优秀人才，逐梦诺奖，创造世界级贡献 

全球赛道｜中国制造走向世界
核心产业均获国家七部委联合推广，国计民生刚需产业，市场前景广阔
产品远销全球 70余个国家和地区，服务世界一流客户，与全球优秀企业同行
在全球产业竞争中，创造属于中国制造的新价值 

三大接班人成长赛道

探索全球市场｜市场营销类 80 人

成长方向：国际/国内客户经理、国际/国内市场经理、商业运营、产品策划、新商业市场品牌推广、文化品牌宣传

食品/包装解决方案工程师、铝模海外服务工程师

专业需求：市场营销、商业分析、信息情报、国际贸易、英语/西/葡/俄等外语类、食品/包装工程类、土木建筑类

业务场景：海内外市场调研与拓展攻坚，TO B大客户开发与管理，解决方案与技术服务支持

新商业招商运营、产品策划、活动策划与执行、品牌宣传、自媒体推广运营

攻克产业难题｜智造研发类 90 人

成长方向：装备研发工程师、机械工程师、电气工程师、材料研发工程师、工艺工程师、质量工程师/技术员

AI应用研发师、新商业AI数字化、业务建模与系统开发师

设备技术员、电力技术员、生产技术员、机加操作员

铝模海外优化工程师、铝模优化设计师

专业需求：机械设计、机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、数控技术、智能制造类

材料加工成型、压力加工、金属材料、冶金工程类

AI、计算机、软件工程、信息管理与信息系统类

土木工程、智能建造、建筑工程类

业务场景：

装备与自动化攻坚：自主研制智能装备，参与复杂设备升级改造与智能产线设计，突破关键设备技术

材料与工艺突破：材料工艺研发，攻关铝加工极薄轧制行业痛点与铝模产品体系研发，建设全面质量工艺标准体系

设备精益与AI信息化：设备维复攻坚、TPM管理，推动 AI 在各类业务场景的落地；新商业数字化建模及运用

铝模设计与海外项目：负责海内外大型建筑的铝模方案设计与结构优化，衔接项目全流程交付

生产制造：通过一线轮岗掌握生产技术与现场管理，快速成长为具备全面计划能力与素养的生产管理者

升级组织效能｜经营管理类 60 人

成长方向：人资管培、财务管培、招标采购、物流管理、国际物流经理、精益改善、产销计划、生产管培

专业需求：人力资源、工商管理、MBA、会计、财务管理、工业工程、系统工程、管理科学、供应链、物流管理

业务场景：深入业务参与人资管理、财经管理、全球供应链降本以及产销资源计划管理、精益生产，练就管理能力

赢在晟通

高密度成长陪跑 

集团统筹大学生培养，融入式新人培训，双导师培养体系，一人一档成长跟踪，长期持续关注与反馈；助力优秀人才获得超越常规的成长，1-5年成长为干部骨干

多通道发展机会 

充分考量个人意愿、特质、能力和成长规划，通过动态轮岗和岗位匹配，找到适合自己的成长路径

价值回报不设限 

提供富有竞争力的综合薪酬，月奖、年终奖、特殊贡献奖、项目奖等多项奖励上不封顶，让价值创造者获得充分回报

全方位生活保障 

严选餐厅每日餐补；无限期员工宿舍，5分钟便捷通勤；配备免费健身设施与运动场地、高品质教育配套。开展运动竞技、文化汇演、趣味活动、书影学习等多彩活动，提供便捷医疗保障，让奋斗者安心向前。

招聘流程

网申 → 测评 →（部分岗位）专业笔试 → 面试 → offer → 签约 / 入职

公司地点  

新一线长沙晟通集团产业园 & 常德铝循环产业园

如果你渴望探索未知

 意向扎根实体产业

 欢迎扫码投递

 开启探索者成长之旅

0731-89620914

0731-89620915

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