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2026年8月18日 点击人次:13
平安银行济南分行2027届秋季校园招聘
平安银行济南分行2027届秋季校园招聘正式启动！济南分行及省内6家二级分行，零售、公司、运营等多条线岗位需求，专业不限，职等你来！欢迎优秀的青年人才加盟济南分行，与分行共筑金融梦想，共赴齐鲁新程！
一、公司介绍
平安银行，中国内地首家公开上市的全国性股份制银行，致力于打造“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”。济南分行成立于2001年11月，是平安银行在山东省的一级分行。济南分行扎根齐鲁二十余载，依托平安集团的综合金融生态优势，已发展成为服务山东实体经济，践行金融为民理念的核心力量。济南分行立足济南，辐射全省，下辖临沂、潍坊、东营、淄博、济宁、泰安6家二级分行，各类网点30家，对公团队22支，现有员工800余人。这里有先进的企业管理理念、丰富的金融科技应用场景、定制的专属培养计划、专业的一对一导师、灵活的职业发展通道、一群与你一起为梦想努力奋斗的年轻伙伴，未来无限的职业生涯！
二、招聘岗位
平安银行面向应届毕业生打造的战略级人才培养计划，集中全行优秀的业务团队、培训资源和导师资源，为分行业务专业和经营管理类岗位培养储备人才，是平安银行未来业务骨干、管理人才的培养摇篮。
通过轮岗历练+成长导师辅导+专业业务学习，帮助应届生熟悉银行不同业务产品及经营模式，寻找职业赛道，双选定岗后持续精进专业能力，培养成为PAB的中坚力量。
工作地点：济南、临沂、淄博、济宁、泰安、潍坊、东营
招聘岗位：济南分行零售业务培训生、济南分行公司业务培训生、济南分行运营培训生、济南分行培训生
三、申请条件
1、面向2027届本科及以上学历应届毕业生，毕业时间：2026年1月1日至2027年7月31日。
2、专业不限，经济学、金融学、管理学、数学、计算机、法学等相关专业优先。
3、对金融行业感兴趣，积极主动、有较强的学习能力、创新意识、逻辑思维能力、善于沟通表达、团队协作、责任担当。
四、招聘流程
1、网申：8月10日－11月6日
2、线上测评：8月－11月
3、线上笔试：8月－11月
4、面试：9月－11月
5、offer：11月－12月
笔试、面试具体安排请留意短信及邮件通知。
五、应聘方式
PC端：登录校园招聘官网campus.pingan.com/pabjinan网申
移动端：一键扫码网申
更多信息：https://mp.weixin.qq.com/s/FaOjJSPTPNKc41HDgTsCFw
5人
岗位职责：
1. 作为银行未来的储备人才，入职后需完成18个月以内的复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践等学习实践任务；
2. 轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求与我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的专业基础；
3. 轮岗期结束或轮岗过程中视培养情况双选定岗。
1. 本科及以上学历；
2. 专业不限，金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
3. 对金融行业感兴趣，有金融相关实习工作经验者优先；
4. 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
应聘方式
PC端：登录校园招聘官网 campus.pingan.com/pabjinan 网申
1、网申：8月10日－11月6日
2、线上测评：8月－11月
3、线上笔试：8月－11月
4、面试：9月－11月
5、offer：11月－12月
笔试、面试具体安排请留意短信及邮件通知。
10人
岗位职责：
1. 作为银行零售条线的储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至零售条线一线业务岗位；
2. 轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求与我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的专业基础。
1. 本科及以上学历；
2. 专业不限，金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
3. 对金融行业感兴趣，有银行零售业务方面实习工作经验者优先；
4. 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
应聘方式
PC端：登录校园招聘官网 campus.pingan.com/pabjinan 网申
1、网申：8月10日－11月6日
2、线上测评：8月－11月
3、线上笔试：8月－11月
4、面试：9月－11月
5、offer：11月－12月
笔试、面试具体安排请留意短信及邮件通知。
5人
岗位职责：
1. 作为银行公司条线的储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至公司条线一线业务岗位；
2. 轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求与我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的专业基础。
1. 本科及以上学历；
2. 专业不限，金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
3. 对金融行业感兴趣，有银行公司业务方面实习工作经验者优先；
4. 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
应聘方式
PC端：登录校园招聘官网 campus.pingan.com/pabjinan 网申
1、网申：8月10日－11月6日
2、线上测评：8月－11月
3、线上笔试：8月－11月
4、面试：9月－11月
5、offer：11月－12月
笔试、面试具体安排请留意短信及邮件通知。
5人
岗位职责：
工作职责：
1. 作为银行运营条线的储备人才，入职后在相关岗位轮岗锻炼，轮岗期结束后根据轮岗培养情况双选定岗至运营条线一线岗位；
2. 轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求与我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，提高个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的专业基础。
1. 本科及以上学历；
2. 专业不限，金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先；
3. 对金融行业感兴趣，有银行运营方面实习工作经验者优先；
4. 具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
应聘方式
PC端：登录校园招聘官网 campus.pingan.com/pabjinan 网申
1、网申：8月10日－11月6日
2、线上测评：8月－11月
3、线上笔试：8月－11月
4、面试：9月－11月
5、offer：11月－12月
笔试、面试具体安排请留意短信及邮件通知。
