河北经贸大学线上招聘简章

招聘简章

公司简介： 

河北爱之安运力科技有限公司是河北省内规模化、全合规的专业网约车运力运营企业，专注智慧出行运力管理、车辆运营与司机服务生态建设，以科技赋能出行，以合规深耕市场。

公司立足石家庄，业务布局唐山、秦皇岛、张家口等河北重点城市，构建覆盖冀中南、冀东、冀北的全省化运力服务网络。目前公司拥有合规网约车500余台，全部完成车辆资质认证与驾驶员备案，实现平台、车辆、人员三重合规，运营规范、安全可控。

作为背靠主流汽车主机厂、深度合作国企背景出行平台——如祺出行的核心运力伙伴，爱之安在车源保障、成本优势、维保体系、平台流量等方面具备强劲竞争力。公司依托主机厂供应链与如祺出行国企级标准，打造直营化管理、标准化服务、智能化调度的运力模式，为平台、司机与乘客提供稳定、高效、安心的出行支撑。

公司始终坚守合规为先、安全为本、服务至上的经营理念，以专业化运营、重资产投入、精细化管理为核心优势，致力于成为河北区域领先的智慧运力服务商，助力城市公共交通升级，推动出行行业高质量发展。

岗位介绍

一、策略运营

石家庄/本科及以上学历

需求专业：

数据/统计/经济/计算机优先

基本要求：

有互联网/出行/本地生活运营经验优先

熟悉Excel（必须会透视表、函数）

能力要求：

1、数据能力

（1）能独立做数据分析

（2）会拆指标（转化率、留存率、ROI）

（3）会用数据找问题

2、策略思维

（1）能从“结果”反推“原因”

（2）能设计可落地策略

3、业务理解能力

（1）能快速理解网约车业务模型

（2）对司机、平台、收入结构有基本认知

4、执行与推动能力

（1）能推动策略落地

（2）能和一线团队（司管/销售）沟通

岗位职责:

1、供给侧策略

（1）基于城市供需情况，制定司机招募及激励策略（补贴/奖励/活动）。

（2）分析司机行为数据（在线时长、接单率、活跃度），优化司机结构。

（3）设计司机分层运营策略（新司机/活跃司机/低活司机）。

（4）推动司机留存提升（首周留存、30日留存）。

2、 订单与调度策略

（1）分析不同时段供需差（早晚高峰、热点区域）。

（2）优化司机调度策略，提高接单效率。

（3）参与平台规则优化（派单机制、奖励机制）。

（4）结合历史数据，预测订单需求变化。

3、 增长与活动策略

（1）设计线上/线下增长活动（拉新、促活）。

（2）评估活动ROI，控制获客成本。

（3）与新媒体/销售团队协同，提升线索转化效率。

（4）搭建用户（司机）增长模型。

4、数据分析与复盘

（1）建立核心指标体系（司机数、在线率、完单率、收入）。

（2）定期输出数据分析报告（日/周/月）。

（3）通过数据发现问题并提出优化方案。

（4）跟踪策略执行效果并持续迭代。

5、跨部门协同

（1）对接城市经理、司管、销售团队推动策略落地。

（2）协同新媒体团队优化获客质量。

（3）支持管理层决策（数据支持+策略建议）。

二、用户运营

基本要求：

1、有销售/运营/地推经验优先

2、沟通能力强，执行力强

3、一定抗压能力，能接受外出及司机沟通

4、有责任心，愿意长期发展

岗位职责:

1、负责网约车司机的日常管理与运营维护。

2、提升司机在线率、接单率及整体活跃度。

3、负责司机招募及转介绍裂变（线上+线下）。

4、维护司机社群（微信群/社群运营），提高粘性。

5、解答司机日常问题（平台规则、收入、接单技巧等）。

6、根据平台策略，推动司机完成活动及任务目标。

7、定期复盘司机数据（活跃、留存、收入），提出优化建议。

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