招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2025年11月4日 点击人次:440
公司简介：
孩子王首创了以“会员”为核心资产的“全面服务+全面数字化+全面生态化”的经营策略，采用单客经济模式让全面数字化的孩子王去赋能中国新家庭的需求生态。
以“让每个童年更美好”为使命，以构建产业智慧新生态，成为新家庭的首选服务平台，做中国孩子王为愿景。全渠道为消费者提供一站式商品解决方案、育儿成长服务及社交互动。 孩子王业务板块涉及新零售、社交电商、金融理财、育儿服务、成长教育等领域。孩子王作为独角兽企业，在科技创新发展的过程中不断脱颖而出，估值屡创新高。蝉联七届“年度最佳雇主”。
“龙腾计划”是孩子王秉承“自主培养、内部选拔”的人才理念，通过与校园合作，专门针对在校大学生、应届毕业生建立的优秀人才选拔、培训以及储备的系统工程。
自2009年以来，十一期龙腾计划累计引进培养超过4000名优秀的大学毕业生。在岗龙腾中核心管理层达36%以上，在企业人才发展中举足轻重。
进入龙腾培养体系，你将历经融入期、挑战期、进阶期三个阶段的专业培养和能力锻炼，完成述职评估后快速成为公司内各部门、各岗位的核心人才，与孩子王共享发展！
岗位介绍
一、见习主管（10名）
薪资：3000-3500
工作地点：石家庄、保定、邯郸、秦皇岛、唐山
学历要求：大专以上
工作经验：不限
需求专业：
市场营销/商务管理/不限
岗位职责:
1、根据门店全渠道经营目标，全面负责门店商品经营及店App商品经营等工作，协助店总完成总部下达的各项任务指标；
2、负责区域市场调研工作，搜集市场信息，为门店经营管理提供科学依据；
3、负责门店商品促销方案的审核并组织实施，并对促销效果进行评估；
4、负责门店店App活动信息推广布达，为门店活动提供更多推广渠道；
5、负责对门店各类经营指标进行定期分析、总结，跟踪完成情况；
6、负责完善卖场布局和进行商品结构调整，同时负责门店销售现场管理，对销售现场进行支持和指导；
7、负责部门内相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩、培训等工作。
岗位要求:
1、2020届应届毕业生，统招大专及以上学历，专业不限；
2、富有激情，热情主动，阳光干练；
3、具有较强的快速学习能力和团队协作意识；
4、思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；
5、积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先；
6、毕业一年内可接受出差或外派等跨区域培养。
福利待遇：
1、每月公休4天
2、每年二次旅游
3、五险一金
4、节假日福利
联系方式：
联 系 人：武女士
联系电话：18531150109
联系邮箱：362428044@qq.com
联系地址：石家庄桥西区海悦天地二楼孩子王
50人
岗位职责：
1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。
2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。
3、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。
4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。
5、营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转化，创造卓越的顾客体验。
6、队管理：在带教人指导下，参与团队任务分配、新员工带教，初步实践领导力，为未来管理团队做准备。
1. 学历背景：25/26届本科及以上学历毕业生，专业不限。
2. 核心素质：具备出色的沟通表达能力 、极强的客户服务意识 ，乐于与人打交道并解决问题。
3. 能力特质：拥有强烈的学习自驱力和快速学习能力；具备良好的抗压性、团队协作精神和初步的领导潜质 。
4. 加分项：拥有学生会、社团负责人或项目领导经验；有零售、服务、教育或销售相关实习经历；具备数据分析基础或活动策划经验者优先。
招聘负责人：
吕女士：13333375282
法定福利：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、法定假日
基础福利：年节福利、员工体检、餐费补贴、租房补贴、驻外补贴
核心福利：导师带教、月度内部竞聘机会、E-learning在线学习平台、定期能力提升培训、内部推荐
特殊福利：龙腾绿色通道、孕期关怀、生育福利、员工生日福利、宝宝生日福利
发展前景：
• 清晰路径：签约后1年成为销售专家，2年成为店副，最快3年成为店总
• 全面支持：双导师制 （业务+HR）全程带教，孩子王大学专属培训课程。
• 回报激励： 具有竞争力的薪酬 （基本薪资+绩效奖金+超额激励）+ 完善的福利保障 + 广阔的发展空间
